ЦСБ Контроль

Мотивация, геймификация, баллы - здесь мы рассказали что это и как оно работает.

и другие плюхи типа чая и печенек

Первое что хотелось бы сказать, что чай и печеньки это бонусы из 2000-х годов и гордиться ими и прописывать это в резюме... сами понимаете, как конкурсы с карандашом и бутылкой

Как и в любом офисе у нас есть те самые ребята, которые помимо работы делают свои параллельные дела. Иногда они полезные: они ищут новые решения, читают изменения в законодательстве, ищут какие-то форумы, на которых можем поучаствовать и другое.

А есть те самые, которые слушают Miyagi & Эндшпиль вместо планирования дня, звонят на номера, где…

Это уже обычай. Традиция. Я бы сказал - ритуал.

Прежде всего я бы хотела напомнить, что мы - IT компания. У нас есть два офиса, три отдела и АУП. Работа, безусловно, у нас разнообразная, но крутится она в одной сфере и протекает на одном стуле. Поэтому как бы мы не отрицали, рано или поздно это начинает рутинить наш состав.

У сотрудников компании "Камень" eсть три рабочих чата:

Между мной и руководителем состоялся диалог, в ходе которого он сказал мне, что у нас перестал показываться сайт в поисковой выдаче.

Я говорю: так вот же он

Сказала Антону мама, доедая последний кусок.

Управленческий кейс испытанный на себе.

С детства Олег тяготел к деревне и экологической пище. Когда повзрослел, купил себе участок, развил на нём небольшое хозяйство и стал варить сыр, когда сыра дома стало слишком много и даже у родственников уже было по куску сыра Олег решил его начать продавать.

Подумал Владимир и решил оформить отпуск на июль с 01.07. по 14.07.

Пошел в интернет, нашел бланк заявления, распечатал, заполнил, подписал.

Каждый второй парень сидя в кальянке с друзьями хотя бы раз хотел «открыть свое дело, потому что наёмником быть не вариант»

Забегая вперед скажу, что наш учредитель именно такой человек, просто у него это получилось.