Определите, какую работу будет выполнять главный бухгалтер, и разберите каждый пункт с соискателем. Этот, казалось бы, очевидный нюанс часто пропускают на интервью.Обязанности были указаны в вакансии, кандидат откликнулся, значит, он согласен! Не тут то было! У соискателя может отсутствовать опыт или желание заниматься отдельными задачами, которые вы можете считать ключевыми. Не обсудив этот вопрос заранее, вы будете строить отношения с новым членом команды на зыбком фундаменте.