руководитель должен брать сотрудников сильнее себя. Это - основа успеха, и так делают боссы всех растущих компаний. Те, кто "психологически не может взять зама умнее себя" - быстро упираются в потолок роста и становятся главным препятствием развития бизнеса. Зато в этом своем коллективе будут такие важные, незаменимые и постоянно занятые.
У проекта подразумевается внешний заказчик, который платит деньги за фиксированный скоуп и заказывает музыку. У продукта такого заказчика нет, хотя это не отменяет того, что в развитии пролукта будут использоваться проектные подходы.
руководитель должен брать сотрудников сильнее себя. Это - основа успеха, и так делают боссы всех растущих компаний.
Те, кто "психологически не может взять зама умнее себя" - быстро упираются в потолок роста и становятся главным препятствием развития бизнеса. Зато в этом своем коллективе будут такие важные, незаменимые и постоянно занятые.