Кейс компании Ford: для производства нового автомобиля команда создателей провела масштабное сравнение Ford с конкурентами и использовала их лучшие идеи. Разработанный в итоге автомобиль Ford Taurus стал хитом, а компания получила лидерство в американском автопроме.
Если вы платите слишком много, а сотрудники работают слишком мало, не спешите их увольнять. Разбираемся, как решить эти проблемы «без боли».
С каждым годом требования к топ-менеджерам меняются. Если раньше успех зависел от твердых навыков и технических знаний, сегодня в приоритете — гибкость, адаптивность и социальные компетенции. Мы в Career Manager, опираясь на опыт подбора топ-менеджеров для ведущих российских и международных компаний, наблюдаем, что работодатели ищут не только профе…
Как справиться с моментом беспокойства на рабочем месте: три простых совета
Тотальный успех в своей нише может привести к изменениям в поведении и самоощущении человека. В психологии для этого даже есть специальный термин — «эффект победителя». Ведь каждое достижение сопровождается выбросом гормонов тестостерона и допамина. Такая гремучая смесь вызывает чувство самоуверенности и даже зависимости ☝🏼 Обычные дела уже не каж…
Неделя кибербезопасности открылась в Москве мероприятиями для студентов: серией лекций в вузах и Днем открытых дверей в офисе «Солара». Делимся кадрами и впечатлениями.
Наверняка встречали в описаниях зарубежных вакансий "proven track record"? В продакт-маркетинге этот "трек рекорд" — ваше портфолио.
В сентябре я собирал здесь 250 вопросов на собесе для продактов. Статью сохранили в закладки 143 раза. Подозреваю, кому-то этот список был полезен при подготовке к интервью, и очень рад, если это на самом деле так. Теперь я попробовал систематизировать российский опыт найма проджектов. Пишите в комментариях, что думаете на этот счет и сохраняйте по…
Как понять, кто на самом деле влияет на команду, а кто остаётся в тени? Как выявить ключевых игроков, улучшить взаимодействия и предотвратить конфликты? В этой статье я расскажу, как социально-сетевой анализ (SNA) помогает раскрыть скрытые связи и создать более сплочённую и эффективную команду, делясь реальным опытом и практическими шагами для само…
«Давайте послушаем ваших продажников», – говорим мы руководителю. Он уверенно кивает, явно гордясь своей командой. Включаем первую запись, вторую, третью. С каждым диалогом щёки всё больше заливает краска. В этот момент он впервые слышит, как на самом деле продают его продукт.