По поводу психотипов, которых не существует, ссылочку на источник, пожалуйста, кто там что доказал? Олег и Алексей говорили, что человек не "точка" на карте психотипов, а "пятно", и с возрастом, с изменением ресурсной базы, люди меняются, это факт. Есть врожденные акцентуации и есть обстоятельства, которые адаптируют личность под ресурсную базу. Ну и ресечеры Психеи в курсе про рационализацию и интроспективные данные, которе не достоверны и потому не занимаются стандартным анкетированием. Оценка проводится на основе признаков, недоступных к прямому наблюдению и рефлексии и проходит по неизвестным испытуемому принципам. Вы правы про то, что для определения четкой структуры личности модель психотипов не годится и не используется, но для работы с целевыми группами, для массмаркета - психотипов более, чем достаточно.
Есть наш продукт, на нейросетке, могу вам презу про него прислать на почту, если есть желание изучить как именно и на основании чего мы работаем.
По поводу психотипов, которых не существует, ссылочку на источник, пожалуйста, кто там что доказал?
Олег и Алексей говорили, что человек не "точка" на карте психотипов, а "пятно", и с возрастом, с изменением ресурсной базы, люди меняются, это факт. Есть врожденные акцентуации и есть обстоятельства, которые адаптируют личность под ресурсную базу.
Ну и ресечеры Психеи в курсе про рационализацию и интроспективные данные, которе не достоверны и потому не занимаются стандартным анкетированием. Оценка проводится на основе признаков, недоступных к прямому наблюдению и рефлексии и проходит по неизвестным испытуемому принципам.
Вы правы про то, что для определения четкой структуры личности модель психотипов не годится и не используется, но для работы с целевыми группами, для массмаркета - психотипов более, чем достаточно.
Да, вижу спасибо