Всегда радуюсь новому опыту в работе!

Когда только конвейерный подбор (я так называю однотипные слова и действия) — мне становится скучно. Я люблю сложные, не стандартные задачи.

Сейчас помимо вакансии категорийный менеджер маркетплейсов, у меня есть в работе вакансия Python developer и С# developer. Интересно так, по вакансии C# сложность состоит в поиске подходящих резюме, специфика довольно узкая у проекта (получается очень точечный подбор). На позицию Python developer откликов много, но для меня лично сложность заключается в правильном проведении первичной оценки технических навыков разработчиков как таковой scoring кандидата :-) Безусловно я справлюсь, но для меня такой опыт новый, так как именно таких технологий, которые следует проверить я еще не встречала в подобных вакансиях. Успехов мне!:-)