Denis Sadovnikov

Воо, а вот это фича, это это очень толково, нравится

ахах да

Звучит очень здорово, но. Как ваша система работает или собирается работать с самыми сложными и востребованными, Senior Dev? По моему окружению вижу, что чем выше грейд и востребованней кандидат, то он, скорее попросит своего кореша из it тусовочки сделать ретвит, чем пойдет обновлять резюме на хх. Я к тому что чем выше уровень соискателя, тем более сложно на него выйти в открытом доступе баз, ребята полагаются на нетворкинг в первую очередь. У вас есть какие-то идеи решения этого вопроса?