В этой статье я расскажу о такой специфической роли в управлении персоналом, как локальный HR, поделюсь некоторым накопленным опытом и инсайтами, которые могут иметь ценность как для HRов, так и для широкого круга читателей.
На дворе кризис, найм на паузе, HR придумывают сотню причин почему их не надо сокращать.
К счастью, нам даже не приходится обосновывать причины, нашу ценность бизнес осознает:)