Алексей Галимов
Генеральный директор Деденевского завода металлоизделий
Безусловно!
Чем старше производство, тем больше суеверий, накопленных за годы работы!
Классный лайфхак! Возьмем на заметку!
А вдруг пригодится?
Мы тоже ничего не понимаем, но выбрасывать стул не торопимся!
Ничего не понятно, но очень интересно:)
А они у нас на заводе ничего не доказывают, они просто работают! И получают от этого удовольствие.
Мы старались!)
У нас тоже все отлично! Не жалуемся.
Это вы еще нас в образе кенов не видели!!! Мы и в такое можем:)
А мы о чем? Встречаемся у станка!
Нам да, а вам?
Например, ваше) Разве не хотите научиться деденить?
У нас девок нет, только девушки)
Подумаем над вашим предложением!
Вас будут называть Дедень! Дедом назовут только после 10 километров сварки.
Звучит как план! Пошли бы к нам на завод деденить?
Это вы про наше оборудование?
Жду резюме дизайнеров (и не только) у себя на столе!
Полностью согласен, Денис!
А это идея!!!
Зря вы так! Сейчас подобные специалисты на вес золота.
Написали вам в ФБ.
Интересное наблюдение!
У нас на заводе спецодежду меняют каждые три месяца!
Борис, спасибо за ваш комментарий! Очень приятно слышать, что твоей работой восхищаются.
И то верно! Может и нам в скором времени покориться формат коротких видео.
Зря вы так, у нас работают квалифицированные специалисты, большинство из них с высшим образованием.
Да и все у нас на заводе люди взрослые, руки после работы мыть научились.
Очень даже изменилось. Грамотный руководитель справится и с большим коллективом. Главное, найди подход и ввести систему поощрений.
А ваш метод мы уже тестировали! Неоднократно