Проблемы HR и их цифровые решения
События последних нескольких лет заставили бизнес пересмотреть свой привычный подход к работе и сделать ставку на цифровизацию. Модернизация затронула все стороны работы компаний, и HR-подразделения стали одними из первых. Большинство компаний уже давно оценили преимущества электронного документооборота, но пандемия заставила автоматизировать все и…
Слушайте, а не кажется ли вам, что звучит слегка не правдоподобно. Когда сотрудники эти тесты то проходить будут. Вот я ставлю себя на их место, мне нужно куда-то на сайт зайти, зарегистрироваться надо , тест вне рабочего времени пройти, а зачем мне все это вообще надо?
Ну тут смотря какими инструментами пользуешься и какой подход выбираешь к выстраиванию отлаженной ос. Про удобство пользования, так выбирайте доступные и нормальные сервисы, мы потоком пользуемся, ни одной жалобы ни разу не пришло, к тому же ПО российское, всю систему выстраивали наши специалисты. Все просто в использовании+ там тесты минут на 5, по ним тебе автоматом приходит отчет. Ознакомьтесь с опросом вовлеченности от них, по логике это основное исследование, которое вам на многие вещи "глаза откроет", покажет и состояние сотрудников и уровень их вовлеченности в работу/командные цели и т.д. Выигрывают все, не понимаю ваше сопротивление классному инструменту)