Символичная форма или устаревшая практика: Роль рукописного заявления о приеме на работу

Должно ли заявление о приеме на работу быть написанным вручную или можно использовать стандартные бланки для его заполнения? Вот вопрос, который часто возникает как у работников, так и у работодателей. В данной статье мы разберем этот вопрос и рассмотрим его юридическую сторону.

Автор: Елена Пономарева

Ничего себе. Думаю, что практика рукописного заявления о приёме на работу нетленна. Ещё шапка и отступ)

Ответить