20 лучших курсов управления персоналом HR 2024 года

Нетология Системное управление процессами и командой —215 отзывов (Лучший по отзывам)

Ссылка на курс: https://netology.ru/programs/soft-skills-dlya-optimizacii-biznes-processov

Skillbox HR-менеджер с нуля — 276 отзывов (Самый популярный курс)

Ссылка на курс: https://skillbox.ru/course/hr-manager/

Eduson Academy Курс «HR-менеджер» — 130 отзывов

Специалист.ру Менеджер по управлению персоналом — 35 отзывов

Ссылка на курс: https://www.specialist.ru/track/dp-uprpers

Otus IT-Recruiter — 50 отзывов

Ссылка на курс: https://otus.ru/lessons/it-recruiter/

Яндекс Практикум HR-менеджер — 485 отзывов

Ссылка на курс: https://practicum.yandex.ru/hr-manager/

City Business School Директор по персоналу — 36 отзывов

Ссылка на курс: https://lp.e-mba.ru/director-personal

Московская Бизнес Академия Управление персоналом — 14 отзывов

Ссылка на курс: https://moscow.mba/programs/mini/online/human-resource

ЕШКО Менеджер по кадрам и заработной плате — 19 отзывов

Ссылка на курс: https://www.escc.ru/katalog/products/ofis-menedzhment/menedzher-po-kadram-i-zarplate-digital

Яндекс Практикум Курс «HR-Аналитика» — 485 отзывов

Ссылка на курс: https://practicum.yandex.ru/hr-analytics/

Teachline HR-менеджер от TexTerra — 10 отзывов

Ссылка на курс: https://teachline.ru/courses/hr/

Hedu (Irs.academy) Онлайн-курс кадровиков — 17 отзывов

Ссылка на курс: https://irs.academy/kurs_kadrovikov

Русская Школа Управления Mini MBA: Управление персоналом — 40 отзывов

Ссылка на курс: https://uprav.ru/mba/mini-mba-upravlenie-personalom-online/

Нетология Как стать результативным руководителем — 215 отзывов

Ссылка на курс: https://netology.ru/programs/top-manager

Eduson Academy Профессия «HR бизнес-партнер» — 130 отзывов

Ссылка на курс: https://eduson.academy/hr-business-partner

Skillbox Профессия «HR-бизнес-партнер» — 276 отзывов

Ссылка на курс: https://skillbox.ru/course/profession-hr-business-partner/

Русская Школа Управления Директор по персоналу — 40 отзывов

Ссылка на курс: https://uprav.ru/kursy-upravleniya-personalom/upravlenie-personalom-online/

Eduson Academy Курс «Директор по обучению персонала» —130 отзывов

Ссылка на курс: https://eduson.academy/tnd-director

Нетология Основы эффективной коммуникации — 215 отзывов

Ссылка на курс: https://netology.ru/programs/effektivnye-kommunikacii

Skillbox HR-аналитика с нуля — 276 отзывов

Ссылка на курс: https://skillbox.ru/course/hr-analyst/

Stepik Управление персоналом

Ссылка на курс: https://stepik.org/course/93704/promo

Youtube HR

Ссылка на курс: https://www.youtube.com/playlist?list=PLdm7e-uIuXKPcWA0eFyqnsN8SEcSAcSrm

GeekBrains Хочу в HR

Ссылка на курс: https://gb.ru/courses/1161

Курсера HR менеджмент

Ссылка на курс: https://www.coursera.org/learn/career-success-capstone

Хекслет Трудоустройство

Ссылка на курс: https://ru.hexlet.io/courses/employment

Нетология (215 отзывов) — Системное управление процессами и командой

Нетология — это онлайн-образовательная платформа, которая предоставляет обучение в сфере цифровых технологий. На платформе можно получить знания и навыки по таким направлениям, как IT-технологии, интернет-маркетинг, дизайн, аналитика, управление проектами и другие. Нетология предлагает курсы в формате онлайн-лекций, домашних заданий, тестирования и практических заданий. Курсы проводят ведущие эксперты в своих областях, которые делают упор на практическое применение знаний. Помимо этого, Нетология предоставляет возможность консультироваться со специалистами, карьерный рост и содействие в трудоустройстве.

Skillbox (276 отзывов) — HR-менеджер с нуля

Skillbox — это онлайн-школа, которая предлагает курсы по разным тематикам. Школа имеет широкий спектр курсов, начиная от дизайна и маркетинга до программирования, фотографии и других областей. Курсы в Skillbox ведут опытные профессионалы с практическим опытом работы в своих областях. Курсы в Skillbox интерактивные, практические и основаны на реальных проектах, что позволяет студентам получить практический опыт в процессе обучения на своем уровне. После окончания курсов Skillbox студенты получают сертификаты, которые можно добавить к своему резюме или профилю LinkedIn, чтобы продемонстрировать свои навыки потенциальным работодателям.

Eduson Academy (130 отзывов) — Курс «HR-менеджер»

Eduson Academy — образовательное учреждение, которое предлагает онлайн-курсы и программы обучения для студентов разных возрастов и уровней подготовки. Курсы Eduson Academy включают в себя различные темы, от бизнеса и менеджмента до программирования и маркетинга. Обучение в Eduson Academy осуществляется через интерактивные онлайн-курсы, которые разработаны опытными профессионалами. Студенты получают доступ к видеоурокам, заданиям, тестам и другим материалам, которые помогают им усвоить материал. Eduson Academy также предлагает сертификаты по окончании курсов, что может быть полезно при поиске работы или продвижении по карьерной лестнице.

Специалист.ру (35 отзывов) — Менеджер по управлению персоналом

Образовательный проект, который предлагает онлайн-курсы по различным темам, включая программирование, дизайн, маркетинг, управление проектами и другие специальности. Школа является одной из самых популярных онлайн-школ на русскоязычном пространстве, её курсы созданы опытными практикующими специалистами, которые знают, какие знания и навыки необходимы в современном мире для работы в различных отраслях и направлениях.

City Business School (36 отзывов) — Директор по персоналу

City Business School — частная бизнес-школа, которая расположена в Лондоне, Великобритания. Она специализируется на обучении менеджменту, маркетингу, финансам и другим бизнес-дисциплинам. Программы, предлагаемые City Business School, нацелены на развитие практических навыков и подготовку к карьере в мировом бизнесе. Школа имеет высокий рейтинг среди работодателей, что говорит о качестве образования, получаемого ее выпускниками.

Коммуникационные навыки: HR-специалист должен обладать уверенностью и коммуникативными навыками, чтобы эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации.

Управление проектами: HR-специалистам часто приходится участвовать в процессе планирования и реализации проектов, поэтому они должны быть знакомы с основами управления проектами и использованием соответствующих инструментов.

Аналитические навыки: HR-специалисты должны уметь анализировать данные, отслеживать тренды и извлекать выводы, чтобы принимать правильные решения по управлению персоналом.

Знание законодательства: HR-специалисты должны быть хорошо знакомы с трудовым законодательством и другими нормативными актами, которые регулируют вопросы трудовых отношений.

Использование программного обеспечения: HR-специалистам приходится работать со множеством различных программ, таких как системы управления кадрами, программы для проведения онлайн-обучения и другие.

Привлечение и отбор персонала: HR-специалистам необходимо знать, как привлекать наилучших кандидатов для работы в организации, проводить собеседования и проводить анализ результатов отбора.

Управление производительностью: HR-специалисты должны уметь создавать системы оценки производительности, разрабатывать планы развития карьеры для сотрудников и контролировать выполнение задач.

Развитие и обучение персонала: HR-специалисты должны уметь разрабатывать программы обучения, проводить тренинги и поддерживать процесс развития сотрудников на всех этапах их карьеры.

Управление конфликтами: HR-специалисты должны уметь урегулировать конфликты между коллегами, предотвращать возникновение конфликтов и создавать условия для эффективной работы коллектива.

Системы управления кадрами (HRIS) — это программные продукты, предназначенные для автоматизации различных функций управления персоналом, включая создание и хранение справочников сотрудников, документов, связанных с трудовым договором, оценок производительности и других данных.

Электронный документооборот (EDMS) — это системы, позволяющие создавать, обрабатывать, хранить и передавать электронные документы. В контексте управления персоналом это может быть использовано для автоматической обработки трудовых договоров, заявлений на отпуска, заявок на компенсацию, отчетов по времени и др.

Облачные сервисы — например, Google Документы или Microsoft Office 365 – предоставляют возможность создания и хранения электронных документов в облачном хранилище и доступ к ним через Интернет.

Системы управления контентом (CMS) — это инструменты, позволяющие управлять контентом на сайте или портале. В контексте HR это может быть использовано для создания и хранения документов, связанных с управлением персоналом, например, правил и политик компании, процессов найма и обучения, инструкций по оценке производительности и т.д.

Электронные подписи — это технология, позволяющая электронно подписывать документы без необходимости печатать их на бумаге. В контексте HR это может быть использовано для подписания трудовых договоров, заявок на отпуска и других документов.

Интеллектуальные системы классификации документов (ICR) — это системы, использующие искусственный интеллект для автоматической классификации документов по типу, содержанию, важности и т.д. В контексте HR это может быть использовано для быстрого поиска нужных документов и справочников.

Средства анализа и визуализации данных (BI) — это программные продукты, предназначенные для анализа больших объемов данных и их визуализации. В контексте HR это может быть использовано для анализа производительности сотрудников, статистики по рабочему времени, анализа рисков и т.д.