Не париться и просто пойти с оффером в агентство, которое помогает искать респондентов. Это нормальный путь, но он плохо масштабируется и уводит экспертизу по поиску респондентов из команды, а ещё это дорого — агентство берёт комиссию в 2-5 т.р себе, помимо вознаграждения респонденту.
Мы касдевы получаем из канала cold email outreach. После касдева вероятность сделки максимально высокая.
Ранее покупали респондентов. Есть пару подрядчиков,которые по 3к за интервью продают. Тоже использовали для парочки стартапов по валидации идеи.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Телеграм канал "[UNCRN.me] Коридорки и кастдев"
Одно время у меня родилась определённая мотивационная идея а точнее, система которую я проверил на практике, это касается топ-менеджмента компаний связанных с автомобильным сегментом как продажи, так и монтажа автозапчастей и продаж автомобилей. Как оказалось всё работает отлично и там много денег в нише!
Со временем я выявил очень узкие ниши с очень интересными субсигментами.
Но мне пришлось порвать отношения с руководством в связи с отсутствием мотивации для меня.
Поэтому если у вас есть хороший коллектив и нормальное небольшое финансирование, я мог бы пообщаться с вами по поводу того чтобы реализовать свой продукт в рамках вашей компании.