Что еще за портрет команды и как его сформировать?

В первую очередь, надо сказать, что люди делятся на 2 типа: адаптеры и новаторы. Новаторы с легкостью готовы предлагать новые идеи, генерить проекты, а вот заниматься рутиной для них очень больно. А вот адаптеры - это такие ребята, которые “высокие смыслы” новаторов готовы воплощать в жизнь, им нужна определенность и желательно в каком-то материаль…

11

"умение работать в команде, эмоциональный интеллект, экологичность, коммуникация, адаптивность и гибкость" - загадаю, когда свечи на торте задувать буду

1
Ответить