Настя Малех
Несколько раз в тексте упомянуто, что выгоды получат обе стороны)
Кстати, в тексте ни разу не сказано, что соискатель что-то обязан и должен, обратите внимание. Вообще глагол "должен" упомянут лишь раз - когда речь идет о том, что "стиль письма должен соответствовать".
Это рекомендации. Никто ничего никому не должен. Можно прислушиваться и применять, если есть необходимость.
Статью "я классный hr" я бы читать не стала, какой смысл?)
Тема не о том, как HR и соискатель бесят друг-друга. Именно взгляд HR в статье. Могу принять заявку на рассмотрение вопроса под таким углом ;)
Спасибо за вопросы. Даже не знаю, где вы видели совет "не присылайте ссылку". Если есть возможность, покажите, пожалуйста. Зависит, конечно, работодателя и вакансии, требований. Если речь идет о портфолио фотографа, например: ссылка на галерею на 500px будет восприниматься лучше, чем ссылка на архив, который нужно скачать. Важно максимально ясно донести мысль до работодателя. Скажу точно, что не прислать ссылку гораздо хуже, чем прислать).
Марина, как специальность у вас? Что в вашем портфолио? Портфолио фотографа, дизайнера, копирайтера, разработчика и маркетолога будут различаться. Зная больше, смогу дать более четкий ответ.)
Они не водопроницаемые?
Да где вы это прочли вообще. Я бы с удовольствием сделала материал с вами.