Как правильно определить место человека в команде?

Каждый сотрудник в команде играет важную роль!
Правильно определенное место в команде поможет сотрудникам максимально эффективно использовать свои навыки и способности для достижения общих целей и результатов
Есть несколько ключевых аспектов, которые приведут вас к правильному решению:
Оцените навыки и опыт каждого сотрудника.
При найме сотрудника просмотрите профессиональное портфолио человека. Задавайте вопросы, чтобы понять, какие навыки и опыт у него есть.
Оцените личностные качества.
Обратите внимание:
- на коммуникативные навыки,
- на умение работать в команде,
- на стрессоустойчивость
и другие личностные качества, которые могут быть важны для определения его места в вашей команде.
Учтите желания и мотивацию.
Выясните, чего именно сотрудник желает достичь, какие цели у него есть, и насколько мотивирован он для достижения этих целей.
Если вам важно получить рекомендации прицельно по вашей ситуации - приходите на разбор @Fateeva_ON буду Рада помочь!