Если по описанию это – ваш бизнес, он нуждается в структурировании и поддержке. Иначе быстро выдохнется как раз, когда закончится энтузиазм владельца, начнётся выгорание, хаос и «вечные» задачи, которые не решаются за счёт того, что они перекрыты мелкими вопросами и заданиями от сотрудников. Да, в случае с кризисом «ловушки основателя», это не владелец распределяет задания, а работники их ему придумывают, отвлекая от прямых обязанностей руководителя.