Спасибо! вопрос: а как потом проверили (в цифре) результативность реализованных ИПР? т.е. сотрудник прошел ИПР (почитал литературу, посмотрел вебинар ит.д.)- как проверяли, что он "прокачал" компетнцию и начал использовать в работе и улучшилась результативность???
Спасибо! вопрос: а как потом проверили (в цифре) результативность реализованных ИПР? т.е. сотрудник прошел ИПР (почитал литературу, посмотрел вебинар ит.д.)- как проверяли, что он "прокачал" компетнцию и начал использовать в работе и улучшилась результативность???