12 hr-задач, которые решают корпоративные мероприятия. Делимся своим опытом.

Корпоративное мероприятие — это не только праздник и развлечение сотрудников. Это мощный инструмент HR-отдела для решения различных задач компании.

Сейчас корпоративы становятся важной частью жизни организации, которая развивается и заботится о своём имени. Правильно организованное мероприятие создаёт условия для отдыха и перезагрузки коллектива и играет роль долгосрочной инвестиции в успех компании.

Раскрываем 12 задач, которые может решить ваш hr-отдел, внедряя корпоративные события.

Повышение лояльности напрямую влияет на рост прибыли компании и укреплению позиции на рынке. Высокий уровень потребительского интереса увеличивает количество повторных покупок и привлекает новых клиентов. Чем больше доверия к бренду, тем выигрышнее организация смотрится на фоне других.

Корпоративные мероприятия открывают перед сотрудниками возможность почувствовать себя частью крупной команды. А это влияет на повышение мотивации работников, так как они видят, что их вклад в работу приносит реальный результат и признание в коллективе.

Благодаря отдыху снижается уровень стресса и утомления, к сотрудникам возвращается энергия и вдохновение для дальнейшей работы. Повышенная мотивация ведет к более эффективной работе и лучшим результатам.

Кроме того, корпоративные мероприятия являются мощным инструментом для создания и укрепления лояльности сотрудников к компании. Они позволяют сотрудникам почувствовать, что их ценят и уважают — это укрепляет их привязанность к компании.

Когда люди видят, что компания готова вложить средства и усилия в организацию корпоративных мероприятий, они понимают, что имеют дело с ответственным и заботливым работодателем.

Как мероприятие может помочь?

Мы организовали официальную церемонию награждения “Корпоративная премия человек года” для компании-дистрибьютора автомобильных запчастей. Церемония сопровождалась показом корпоративных роликов для внедрения ценностей и приобщения к миссии компании.

Номинируемые сотрудники участвовали в интервью. Вручение премии сопровождалось красной дорожкой и софитами, создавая атмосферу значимости события и ценности достижений сотрудников.

Отдых и перезагрузка повышают эффективность работы коллектива. Перегруженные работой люди без времени для расслабления теряют концентрацию. Эмоциональный настрой падает. В итоге, качество работы страдает, а задачи выполняются не настолько хорошо, насколько могут сотрудники. Повышается вероятность ошибок.

Отдых же позволяет сотрудникам отвлечься от повседневных забот, от рутинных задач и накопленного уровня ответственности. После корпоративных мероприятий коллектив возвращается на работу отдохнувшим и готовым к новым задачам.

Как мероприятие может помочь?

Организовали корпоратив “Family Day” для крупнейшего дистрибьютора автомобильных запасных частей. На мероприятии для всей семьи с разноплановыми активностями на открытом воздухе коллектив отдохнул и перезагрузился. Коллеги смогли познакомиться ближе, а отдых в кругу родных и близких стал хорошей поддержкой для сотрудников.

Корпоратив наполнили активностями для детей и взрослых. Прокачали командное сотрудничество и здоровую конкуренцию в корпоративных турнирах по картингу, пейнтболу и лазертагу. Разнообразили мероприятие локациями с творческими активностями.

Ничто так не сближает, как общее взаимодействие. Проходя различные задания и испытания в неформальной обстановке, участники мероприятий лучше узнают друг друга. Во время тимбилдингов, корпоративных вечеринок, выездов на природу или стратегических сессий, сотрудники имеют возможность познакомиться ближе и обменяться опытом. Это укрепляет командный дух, повышает доверие и сотрудничество между коллегами. Эффективная слаженная работа команды повышает доход компании.

Как мероприятие может помочь?

Организация тимбилдинга развивает навык совместного достижения единой цели. Во время выполнения заданий сотрудники узнают друг друга ближе, проявляют творческие способности и раскрывают такие таланты, которые невозможно проявить в рутинных действиях на рабочем месте.

Радость от совместного общения стимулирует эмоциональное состояние. А при решении задач, созданных во время мероприятия, развивается коммуникации внутри команды.

Когда сотрудники знакомы друг с другом, они легче находят общий язык и это положительно сказывается на эффективной коммуникации. Знакомым коллегам легче делиться информацией, задавать друг другу вопросы и обсуждать задачи и решать возникающие проблемы. Это помогает избегать недоразумений и ускоряет процесс принятия решений.

Знакомство сотрудников удаленных команд развивает доверие. Когда в команде сотрудники знают друг друга лично или хотя бы виртуально, они больше доверяют друг другу. Доверие позволяет уверенно делегировать задачи, полагаться на своих коллег и справляться с трудностями вместе.

Как мероприятие может помочь?

Наше ивент-агентство #ProРадость разработало специализированную программу-конструктор «Проактивный год», направленную на улучшение качества жизни сотрудников и сплочение коллектива.

Каждый месяц посвящен одной теме, которая раскрывается в выполнении простых ежедневных заданий в специальном чате. Совместное участие сближает коллег и помогает наладить социальные связи внутри коллектива, включая удаленные удаленные команды.

Через корпоративные мероприятия можно закреплять и распространять корпоративные ценности компании и стандарты поведения. Прививать причастность к общей миссии, целям и задачам. Корпоративные мероприятия поддерживают имидж компании и создают необходимый образ в глазах команды. Для новых сотрудников — это также помощь в адаптации и знакомство с компанией с разных сторон.

Как мероприятие может помочь?

Для компании-разработчика программных комплекс один из месяцев программы-конструктора «Проактивный год» посвятили ценностям компании. Говорили про корпоративные задачи, ценности и миссию, узнавали команды из других городов и выполняли интересные задания.

Корпоративные мероприятия позволяют легко собрать мнения и предложения от сотрудников в неформальной обстановке. Во время рабочего процесса коллектив неохотно участвует в опросах, загруженный работой и сосредоточенный на текущих задачах. Обратная связь полезна для понимания потребностей людей и улучшения рабочих процессов. Качественное общение с коллективом позволяет узнать эмоциональный фон и настроение внутри команды, выявить сложности или предупредить проблемы и конфликты. А также использовать полученные данные для повышения эффективности показателей компании в целом.

Как мероприятие может помочь?

В корпоративное мероприятие можно включить такие интерактивы, как доска развития компании или доска будущих целей компании. Коллеги с удовольствием включаются и вносят полезные идеи. Или отвечают на предварительно разработанные вопросы.

Общение помогает создавать открытый диалог между различными уровнями управления и сотрудниками. Развивается доверие и повышается производительность коллектива. В благоприятной эмоциональной обстановке повышается качество работы. В дружной команде не сливается время и ресурс на выяснение отношений и разрешение конфликтов. Коллеги готовы оказывать помощь друг другу и сплоченно работать над общей целью. Налаженная коммуникация — это фундамент для качественной и результативной работы.

Как мероприятие может помочь?

Любое мероприятие предполагает комфортную расслабленную обстановку, в которой коллеги могут спокойно пообщаться. А совместные задания, активности и интерактивы помогают развить навык договариваться, обсуждать идеи и принимать взвешенные решения для пользы всего коллектива.

Для многопрофильного медицинского центра в рамках программы-конструктора “Проактивный год” посвятили один месяц коммуникациям. Развивали и обсуждали тему, знакомились и общались с коллегами.

Формировать цели и задавать вектор развития компании гораздо эффективнее, выделяя для этого специальное время и создавая располагающую обстановку. Статусные мероприятия помогают прочувствовать важность и ответственность работы.

А в творческих заданиях сотрудники раскрывают потенциал и обретают новые навыки. Это позволяет создавать команду, в которой каждый сотрудник талантлив, находит свое место и вносит свой вклад в общие успехи.

Как мероприятие может помочь?

Выездная сессия обеспечивает сосредоточенность на определенной теме. Позволит углубиться в конкретный вопрос без отвлечения на рабочие задачи. А расслабленная обстановка и увлекательные активности создадут настрой в коллективе на поиск лучших решений.

Любые изменения в компании — это стресс для сотрудников. Иногда встречается сопротивление и нежелание следовать новым правилам. Но чтобы компании расти, ей необходимо развиваться: ставить новые цели, менять планы, пробовать другие стратегии, расширять должностные обязанности. Чтобы не встречать любое изменение саботажем работников, стоит продумать мероприятия по нивелированию недовольства.

Корпоративные вовлекающие мероприятия — палочки-выручалочки для помощи сотрудникам в адаптации. Это важная часть стратегии управления персоналом, которая помогает создать благоприятную и продуктивную рабочую среду, снизить саботаж и легче внедрить перемены и преобразования.

Корпоративные мероприятия - хороший повод проявиться и привлечь внимание потенциальных кандидатов на работу. Повышается имидж компании и узнаваемость. Её чаще рассматривают, как привлекательного работодателя. Выгодное позиционирование помогает избежать кадровый голод, выделиться среди конкурентов и привлечь потенциальную целевую аудиторию.

Как мероприятие может помочь?

Фестивали, корпоративные праздники и публичные мероприятия становятся поводом для обсуждения и проявления в медиа-пространстве. Мы дарим со всех мероприятий проморолики, фото и рилсы в подарок, которые можно использовать для развития в соцсетях.

Корпоративные мероприятия создают положительное восприятие компании в глазах сотрудников. Это способствует их готовности рекомендовать организацию, как место для работы, делиться положительными отзывами, ценить рабочее место, вкладываться в работу с большей ответственностью и энтузиазмом.

Как мероприятие может помочь?

На корпоративе можно отметить достижения компании, сотрудников или важные этапы в развитии. У команды формируется чувство гордости за себя, коллектив, компанию и достигнутые результаты. Повышается желание работать и достигать цели компании.

Создавайте события, развивайте команду и выводите компанию на новый уровень.

Наше ивент-агентство #ProРадость организует любые корпоративные мероприятия «под ключ». Мы снимем с ваших плеч все заботы. Индивидуально подходим к каждому мероприятию и подбираем концепции под запросы и нужды компании с учётом всех пожеланий.

Делаем праздники здоровыми, а людей счастливыми!

Наш сайт: https://proradost.ru/