Сложные процессы сопровождают человека на его пути в качестве сотрудника компании, поэтому сделать процесс онбординга проще, создать грамотную систему мотивации, разобраться с делегированием задач - это первостепенная задача предпринимателя, который хочет эффективно управлять командой.