Собеседование руководителя проектов: как подготовиться и какие вопросы задать кандидату
Собрать команду – это главная задача в работе руководителя. Я решила поделиться с вами своим опытом подбора команды, который использую уже 12 лет.
Собрать команду – это главная задача в работе руководителя. Я решила поделиться с вами своим опытом подбора команды, который использую уже 12 лет.
1. расскажите кто вы в трёх предложениях.
я человек
2. почему вы откликнулись на вакансию нашей компании. В чем ваша мотивация?
Мне нужна работа для того чтобы зарабатывать деньги на жизнь
3.какой ваш карьерный трек, как видите своё развитие в компании?
Стабильное повышение зарплаты каждый год.
4. расскажите о вашем достижении и самом большом провале.
Могу сделать мостик. - Упал со скалы в путешествии
Илья, забавно, в вашем случае думаю имеет смысл идти в рабочие специальности, на операционку, чтобы закрывать типовую задачу. Как раз, для человека подходит, деньги будут стабильно идти, повышение з/п стабильно (на уровень инфляции). Мостик и выживаемость после падения - говорит о вашей гибкости и умении работать в трудных условиях. Можете посмотреть в сторону автомобилестроения, сборочный цех.