Анастасия Кошелева

Очень интересно, как вы учите своих сотрудников, чтобы они с холодной головой отвечали на эмоциональные обращения клиентов? Есть какой-то гайд на этот счет?

Наверное, многие кажется, что удалить с сайта или внести правку - это чисто техническое действие. Никто ж не заметит) А то, что журналисту в некоторых изданиях придется чуть ли не в письменном виде давать объяснения, почему корректировка вообще нужна в принципе, никого не волнует)

Классно все разложили по полочкам, спасибо) Про строгость в оформлении резюме - согласна, но как же веб-дизайнеры? Им тоже лучше соблюсти формальности или от их резюме ожидается налет креативности в оформлении?

Очень интересно, спасибо! А почему все-таки вы не видите руководителем местного? В чем заключается различие в видении бизнес-стратегии?

Интересно) а как этот кодекс ценностей зафиксировали? Как с ним будут знакомить новичков?