Записки босса: читаем мысли сотрудника. Что делать, если сотрудник говорит, что у него ничего не получится
Записки босса: читаем мысли сотрудника. Что делать, если сотрудник говорит, что у него ничего не получится
88

А ЧИТАТЬ МЫСЛИ-ЭТО КОГНИТИВНОЕ ИСКАЖЕНИЕ!
вообще просто надо выстраивать доверительную коммуникацию, давать возможность пройти период проб и ошибок, который часто неизбежен в начале

Ответить

Думаю, вы понимаете, что чтение мыслей в данном контексте — метафора. Тем более, что вторым предложением вы фактически провели саммери моего опыта, изложенного в этой статье :).

1
Ответить