Бывает, что новый сотрудник, только пришедший в коллектив, вдруг на следующий день исчезает безвозвратно. Казалось бы — он прошёл все собеседования и вполне подходил компании. Что же пошло не так?
А может просто компания рассчитывала на привлечение взрослых достаточно самостоятельных работников? Которые способны сами разобраться что к чему и найти дорогу к туалету/в кухню? И стараются, чтобы пугливые сами сбегали на второй день
Мне сложно сказать, на что именно рассчитывала компания, но даже взрослому и самостоятельному работнику важно чувствовать причастность и понимать, что он работает в живом коллективе, где к нему относятся с уважением, а не стараются как можно скорее отмахнуться мануалами, чтобы он "не мешал другим работать".
А может просто компания рассчитывала на привлечение взрослых достаточно самостоятельных работников? Которые способны сами разобраться что к чему и найти дорогу к туалету/в кухню? И стараются, чтобы пугливые сами сбегали на второй день
Мне сложно сказать, на что именно рассчитывала компания, но даже взрослому и самостоятельному работнику важно чувствовать причастность и понимать, что он работает в живом коллективе, где к нему относятся с уважением, а не стараются как можно скорее отмахнуться мануалами, чтобы он "не мешал другим работать".