Как встречать нового сотрудника, чтобы он не ушёл
Бывает, что новый сотрудник, только пришедший в коллектив, вдруг на следующий день исчезает безвозвратно. Казалось бы — он прошёл все собеседования и вполне подходил компании. Что же пошло не так?
4.4K4.4K показов
1.2K1.2K открытий
22 репоста
Мне, видимо, не везло. Везде было примерно так, как написал автор. В диджитале более того — никакие разговоры не одобряются, каждая минута регламентирована, а процессы объясняются в обучающих видео.
Думаю, если встреча с новым коллективом ещё и проходит в удалённом формате, что свойственно многим IT-компаниям, нужно очень грамотно простроить онбординг. Но такого опыта у меня нет, могу рассуждать только гипотетически.