Почему удалёнка это утопия и деградация
Мы перестали принимать сотрудников на удалёнку и перешли полностью в офисный оффлайн формат. Возможно наш опыт пригодится тем кто только начинает свое дело с удалёнки или не может масштабироваться из-за нее, а также это объяснение тем кто очень хочет работать на удалёнке но работодатель по каким-то причинам вам отказывает и не хочет связ…
459459 показов
832832 открытия
долго, нудно и малоэффективно, все эти переписки и созвоны, когда в офисе можно перекинуться несколькими фразами и закрыть вопрос.
VoIP-чат с коллегами, включённый с 9 до 5, даже можно без наушников а вывод на динамики компа, это вполне себе аналог офисного опенспейса. С утра включаешь и до вечера слушаешь болтовню коллег. Каеф.
Так-то человек и в офисе может в туалет постоянно бегать или на улицу покурить, или в кафешку напротив, и фиг его найдешь, когда он нужен. Так что не пеняйте на удалёнку, она просто требует иного подхода к организации труда.
Пример коммуникации на сервере Discord: https://vc.ru/life/55498-kontrol-processov-v-malenkom-agentstve-byudzhetnye-sposoby-izbezhat-haosa
А чтобы узнать, как правильно организовать работу сотрудников на удаленке, подписывайтесь на мой телеграм канал:
...
Чёрт, я уже мутирую в инфоцыгана, пора отдохнуть от виси)
Да кстати я тоже думал об этом, оказывается такое есть) а то что бегают на перекуры и обеды, такие у нас долго не задерживаются сразу видно что за человек в команде и если в офисе на это требуется время это понять то на удаленке гораздо больше времени уйдет