Я работала в компании, где применялась геймификация для сбора идей по улучшению продукта. Сотрудники предлагали идеи, за которую больше проголосовало человек - брали на рассмотрение, а затем реализовывали. За победившие идеи давали призы. Это был единоразовый эксперимент, кажется что если бы он стал постоянным, то идеи бы быстро кончились и интерес у сотрудников бв пропал. В связи с этим вопрос: как сделать так, чтобы геймификация не надоела?
Я работала в компании, где применялась геймификация для сбора идей по улучшению продукта. Сотрудники предлагали идеи, за которую больше проголосовало человек - брали на рассмотрение, а затем реализовывали. За победившие идеи давали призы. Это был единоразовый эксперимент, кажется что если бы он стал постоянным, то идеи бы быстро кончились и интерес у сотрудников бв пропал. В связи с этим вопрос: как сделать так, чтобы геймификация не надоела?