Как внедрить режим коммерческой тайны в организации: 5 шагов к защите бизнеса.
Коммерческая тайна охраняется законом. Однако не всю информацию по закону можно прятать под гриф конфиденциальности. Например, сведения о количестве работников, их зарплате, условиях труда, информацию, которая влияет на безопасность людей, к примеру, токсичность производства, засекретить нельзя.
Поэтому, чтобы защитить ценные данные, компаниям нужно предпринять следующие шаги к внедрению режима коммерческой тайны.
1. Определите подробный перечень конфиденциальной информации.
Это могут быть данные о продукте, внутренние отчеты, маркетинговые стратегии, клиентские базы, ноу-хау, если компания занимается разработками. Встречаются и общие подпункты – например, размер заработной платы. Но размеры долгов по зарплате скрыть нельзя, запрещается все тем же законом о «Коммерческой тайне».
2. Создайте внутреннюю политику.
Разработанная инструкция по обращениям с конфиденциальной информацией поможет сотруднику компании понять, что считается коммерческой тайной, а что нет.
Продолжение в следующем посте...