«Мы лучше знаем, чему вам учиться». Что не так с корпоративным обучением
Результаты опроса Gallup World Poll показали: только 32% специалистов в найме считают, что работают в развивающей среде, и всего 22% утверждают, что каждый день узнают что-то новое и развивают свои навыки.
67% респондентов оценивают корпоративное обучение как неэффективное или низкоэффективноеСтандартная болезнь роста рынка: как сразу вырастить столько специалистов по разработке курсов?
Вот и поручают разработку кому попало (людям без должного опыта, так как люди с опытом заняты в дорогих проектах).
Т.е. опытный сделал бы хороший курс, и вам не пришлось бы писать статью.
Извините, резюмирую: анализ мимо кассы (пункты являются лишь следствием того, что разработкой курсов занимаются неспециалисты).