MBTI В ОФИСЕ: КАК ЭКСТРАВЕРТЫ ЗАХВАТЫВАЮТ МИР, А ИНТРОВЕРТЫ — ЛУЧШЕ ПРЯЧУТСЯ ОТ НАЛОГОВОЙ? ОФИСНЫМ ВОЙНАМ КОНЕЦ!😐

#тренды #бизнес #устойчивоеразвитие #маркетинг #инвестиции
😉В мире бизнеса каждый день мы сталкиваемся с множеством решений, переговоров и взаимодействий с разными людьми. Чтобы успешно справляться со всеми этими задачами, важно понимать не только себя, но и тех, кто нас окружает. Именно здесь на помощь приходит MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) – инструмент, который помогает лучше понять свои сильные стороны, предпочтения и способы взаимодействия с другими.
Что такое MBTI? 🤩
➡MBTI – это личностная типология, основанная на работах Карла Юнга, швейцарского психиатра и основателя аналитической психологии. В 1940-х годах Кэтрин Бриггс и её дочь Изабель Бриггс Майерс разработали тест, который позволяет определить один из 16 типов личности⬅
Этот тест основан на четырёх дихотомиях⬇
👩‍⚕Экстравертность (E) vs Интровертность (I)
Экстраверты получают энергию от внешнего мира, им нравится общаться и быть в центре внимания. Интроверты же предпочитают уединение и заряжаются энергией через размышления и одиночество.
Cенсорика (S) vs Интуиция (N) 🤨
Люди с сенсорным типом восприятия опираются на конкретные факты и детали, тогда как интуитивные типы больше полагаются на интуицию и общие концепции.
🙂Мышление (T) vs Чувствование (F)
Мышление ориентировано на логику и объективность, а чувствующие типы принимают решения, основываясь на эмоциях и субъективных оценках.
Суждение (J) vs Восприятие (P) 😎
Судящие типы стремятся к порядку и планированию, а воспринимающие – к гибкости и спонтанности.
😉Как MBTI может помочь в бизнесе?
Теперь давайте рассмотрим, каким образом знание своего типа MBTI может быть полезным в бизнес-среде.
💪Понимание своих сильных сторон💪
Каждый человек уникален, и понимание своих предпочтений и склонностей поможет вам использовать свои сильные стороны максимально эффективно. Например, если вы экстраверт, то сможете блестяще вести переговоры и строить отношения с клиентами. Если вы интроверт, возможно, вам будет легче анализировать данные и разрабатывать стратегии.
Улучшение командной работы
Когда вы знаете типы личности ваших коллег, становится проще находить общий язык и распределять задачи таким образом, чтобы каждый мог проявить себя наилучшим образом. Например, интуитивному типу можно поручить разработку новых идей, а сенсорному – детальную проработку плана.

Развитие лидерских качеств💰
Лидерство требует умения мотивировать и вдохновлять людей разных типов. Знание своей собственной типологии и типологий членов команды позволит вам адаптироваться под разные стили общения и управления.
❤Принятие более обоснованных решений
Понимая свою склонность к мышлению или чувству, вы можете корректировать свои подходы к принятию решений. Это особенно полезно при работе над сложными проектами, где требуется баланс между логикой и эмоциональной вовлеченностью.
Эффективное управление временем🕙
Типы с предпочтением к восприятию могут лучше справляться с многозадачностью и неожиданными изменениями, тогда как судящие типы будут успешнее в планировании и соблюдении сроков.
Так что в итоге❓
📹MBTI – это мощный инструмент для самопознания и улучшения взаимоотношений в бизнесе. Он помогает нам лучше понимать себя и окружающих, что способствует повышению эффективности и улучшению качества нашей работы. Если вы ещё не проходили этот тест, я настоятельно рекомендую сделать это
🥲Журнал Деньги