Рекрутинговая компания Marksman. С 2005 года мы занимаемся поиском топ-менеджеров и экспертов для ведущих международных и российских компаний.
Чтобы отвечать на новые запросы рынка, HR сегодня важно опираться на данные аналитики, потому что она помогает минимизировать ошибки при движении вперед. Ольга Кочергина, партнер и руководитель практики «Digital и Ритейл» Marksman, рассказала о новых трендах в HR-аналитике.
В новых условиях у бизнеса растет запрос на экспертов, умеющих слышать, задавать вопросы и предлагать продукт, способный решить задачи заказчика. Другими словами, вырос запрос на экспертные продажи. Обсудили с Викторией Михель, консультантом Marksman, специфику подбора специалистов по продажам на примере кейса в сфере образовательного консалтинга.
Когда меняется рынок, рекрутеры ощущают это одни из первых. Мы чувствуем эти изменения на кончиках пальцев, буквально перелистывая страницы работных сайтов в поисках резюме того самого кандидата, видим, какие позиции нарождаются, какие угасают. Обсудили с ведущим консультантом MarksMan Анастасией Кочетковой тенденции рынка труда и напряженную ситуа…
Ходят легенды о способности рекрутеров оценить любое резюме за несколько секунд. Скажем больше, опытный рекрутер может сделать вывод о релевантности опыта кандидата даже по скупо заполненному профилю в профессиональной сети или фразе: "на конференции выступил Руководитель проектов внедрения компании X Иван Иванов» на новостном портале. Обсудили с О…
Как компании поддерживают и поощряют своих сотрудников, как работает рекрутмент в ИТ и почему так популярны контр-офферы? Наше C&B исследование для облачных & ИТ-компаний выявило три ключевых подхода к привлечению и удержанию сотрудников в крупнейших ИТ-компаниях:
Сегодня говорим зонах риска в воронке найма, а также о том, где и почему мы теряем кандидатов. И самое главное – что с этим делать?
У соискателей, как и у компаний, которые ведут подбор есть большой запрос на обратную связь. Компаниям важно знать, почему кандидат отказался от позиции, чтобы скорректировать свое предложение, а соискателям – причину отказа, чтобы избежать ошибок при отклике на другую вакансию. На нехватку обратной связи часто жалуются и текущие сотрудники – особе…
По результатам недавнего обзора, наиболее востребованными специалистами в конце прошлого года стали Системные аналитики. В 2024 году IT-индустрия продолжила своё развитие, количество поступивших в IT-практику Marksman вакансий 1С возросло и мы решили подробнее исследовать спрос на этих специалистов. Приглашаю вас поделиться мнением и обсудить измен…
Цифровой или диджитал-маркетинг постепенно становится не только обозначением стратегии продвижения через цифровые инструменты, но и синонимом современного маркетинга. Сфера диджитал-маркетинга активно развивается, трансформируется и требует от специалистов постоянного совершенствования навыков.
Общение играет важную роль в рабочей среде. Несмотря на внешнюю простоту, деловые коммуникации отличаются от обыденного общения и требуют особого подхода. Обсудили с ресечером MarksMan Анной Спириной главные правила эффективного делового общения в сфере рекрутмента.
Сфера e-commerce уже давно является одним из ключевых игроков битвы за ИТ-таланты, наравне с крупными технологическими и финтех-компаниями. Это касается не только позиций в разработке, но и продуктовых специалистов. Спрос на Продакт-менеджеров с релевантным опытом может посоперничать с востребованностью отдельных категорий ИТ-специалистов. За ними…
Сёрферы и дайверы представляют два противоположных подхода к работе.