Генеральный директор и сооснователь компании ProNEGO Артем Пузанов рассказал, как обучать сотрудников ведению переговоров и почему после каждого этапа теории важно в два раза больше времени затратить на ее отработку.
Без практики теория мертва: учим сотрудников, как вести переговоры