Прочитал с интересом. Сам сейчас на курсах по обучению на "менеджер маркетплейса". К концу года должен закончить. Мне показалось, что твои неудачи с менеджерами (из числа приличных) были в основном потому, что брал молодых. Молодой, как только ходить научился - сразу хочу больше. А как иначе, когда из всех утюгов: бизнес, бизнес ..... Наверное имело смысл попробовать с теми, что уже постарше. Таких на рынке труда сегодня тоже немало. Ну а опыт работы с компанией наверное тоже полезен. Меня больше всего интересуют недостатки такой модели. Когда выяснишь таковые (а они конечно есть всегда), то будет интересно почитать твою статью на эту тему.
Прочитал с интересом. Сам сейчас на курсах по обучению на "менеджер маркетплейса". К концу года должен закончить. Мне показалось, что твои неудачи с менеджерами (из числа приличных) были в основном потому, что брал молодых. Молодой, как только ходить научился - сразу хочу больше. А как иначе, когда из всех утюгов: бизнес, бизнес ..... Наверное имело смысл попробовать с теми, что уже постарше. Таких на рынке труда сегодня тоже немало. Ну а опыт работы с компанией наверное тоже полезен. Меня больше всего интересуют недостатки такой модели. Когда выяснишь таковые (а они конечно есть всегда), то будет интересно почитать твою статью на эту тему.