Aleksey Ilyin
Понял, спасибо за объяснение.
НДФЛ на выигрыши в лотерею 35%, а не 13)
Так и есть. Выигрыш не более 30%
а что не поисковику не видно кто у кого скопировал? У них все данные для этого есть. Просто яндекс сам зарабатывает на таком контенте, вот и упирается.
То что сейчас практически везде ввели KPI не означает, что это правильно и справедливо. Фактически это разделённый оклад на минимальную часть и некий бонус. Считай "законный" способ недоплачивать работнику. А работникам же это преподносится как возможность заработать дополнительно. Только в вакансиях отчего-то указывают доход уже с этими KPI.
так, а на базовую зп разве можно прожить? Премия на то и премия, что ей должны поощрять за сделанное что-то сверх нормы. А тут обычный подход "как бы поменьше заплатить".
Так, а в чём крутость рекламы, если самой компании плевать на своих же курьеров? Штрафы за всё что только можно, переработки и копеечная оплата. Они же это выворачивают, дескать мол кто-то из их клиентов неуважительно к курьерам относится. Ну так пусть заблокируют таких клиентов.
Никто и не относится к курьерам не уважительно, как брякнул Гафуров. Разве что душевнобольные люди. Деливери просто решили себе новых рабов привлечь этой рекламой, прикрывшись какой-то мнимой заботой.
Если уж так заботитесь о профессии курьера, так сделайте им зарплату нормальную, отмените штрафы (кстати они в ТК и вовсе запрещены можно только сделать замечание, выговор и уволить и то по статье, а не вычитать с заработка).
Работники бегут из подобных мест, так как работа на износ. Достаточно почитать отзывы о работе у вас.
Ну как какие. Это схема ради экономии налогов. То что компания нарушает условия найма сотрудников, чтобы отчитаться о растущей прибыли не означает, что её не надо пересмотреть и заставить оформить курьеров по тк.