Иван Ершов

Анастасия, в вашей статье нет никакой практической пользы. Вы рассказали поэтапную работу которую делает каждый HR.
Поэтому вопрос у меня к вам как к автору - вы что донести то до публики пытались?

если то что вы умеете в инструменты HR, ну здорово - молодцы

Таким форматом можно рассказывать про работу дворника.
Пришел, увидел много грязи, взял все свои профессиональные инструменты, навел порядок и был доволен на 110%.

Статья - бесполезная, пожалуйста, думайте в следующий раз что вы пишете, давайте кнкретные инструменты, например мы написали на работные сайты и использовали платное продвижение нашей вакансии, это потребовало у нас 100 000 руб в месяц, например, что бы у читателя была хоть какая то оцифрованная полезная информация, потому что КПД здесь явно не столь высоко, как вы его оценили.

спасибо

Кратко статья:

мы искали менеджера
разослали объявление о поиске
нашли его
теперь работаем

к чему было статью с кликбейтом писать.

Эдуард, прочитав вашу статью прихожу к такому выводу что и Фёдор. Вы описываете обычную работу маркетолога с элементами менеджера по продажам. Составление объявлений, картинок и тд и тп, это работа маркетолога, а придумали и распиарили должность которая уже существует. Абсурд) без образования, я выучил правила авито, понял алгоритм - все я специалист, с такими успехами вы можете пойти на улицу вычесывать собак и сказать что вы проффесиональный грумер.
В 2гис тоже есть реклама, так что можете отучится на двагисолога)

еще пару тройку девяток забыли наверное)