Значение HR-метрик и какие нужно отслеживать
HR-метрики являются важным инструментом для оценки и улучшения эффективности работы HR-отдела. Они представляют собой числовые показатели, позволяющие анализировать различные аспекты работы сотрудников и оптимизировать процессы управления персоналом.
Не знаю для кого эта статья написана, но вы пропустили самый главный показатель - укомплектованность, фактически показатели, которые указаны в статье будут рассмотрены во вторую очередь, когда укомплектованность не будет удовлетворять потребности компании