Одно другого не отменяет. Тест позволит сократить время собеседования, исключить ненужные собеседования. Но общение с глазу на глаз все равно не заменить, если вы хотите найти действительно подходящего кандидата, с кем можно будет построить долгосрочные взаимовыгодные деловые отношения.
Тест действительно имеет свои минусы, но с его помощью, на мой взгляд, можно узнать кандидата гораздо лучше, чем при простом собеседовании.
С помощью тестовых можно узнать кандидата намного лучше, это правда. Но бывают случаи, когда компании злоупотребляют такой практикой
Одно другого не отменяет. Тест позволит сократить время собеседования, исключить ненужные собеседования. Но общение с глазу на глаз все равно не заменить, если вы хотите найти действительно подходящего кандидата, с кем можно будет построить долгосрочные взаимовыгодные деловые отношения.