А только потом нанимать в штат. ВОЛНА разрешает дилемму будущих единорогов.
Но аутстафферам же тоже надо платить бабосики, а откуда они у стартапа?
Стартапы стартапам рознь знаете ли, условная Кухня на Районе это тоже стартап еще
Есть этап, когда стартапу неизбежно нужны исполнители (в том числе из-за недостатка собственных компетенций). Нанимать штатных специалистов дорого, исполнителей с биржи ненадежно. Аутстаффинг в этом случае может быть оптимальным решением.
Но аутстафферам же тоже надо платить бабосики, а откуда они у стартапа?
Стартапы стартапам рознь знаете ли, условная Кухня на Районе это тоже стартап еще
Есть этап, когда стартапу неизбежно нужны исполнители (в том числе из-за недостатка собственных компетенций). Нанимать штатных специалистов дорого, исполнителей с биржи ненадежно. Аутстаффинг в этом случае может быть оптимальным решением.