Что такое практическая модель научной мотивации труда “Рациональная модель трудовых отношений” и зачем она нужна бизнесу
Проблема повышения производительности труда в нашей стране имеет давнюю историю. Ее пытались решить ещё в Советском Союзе, актуальна она и сейчас. На самых высоких уровнях, вплоть до указов Президента, отмечается важность достижения более высоких экономических показателей в стране.
В Европе давно уже разработали эффективную систему мотивации труда сотрудников, казалось бы что проще: возьми за основу и внедряй, с учетом нашего менталитета. Но! Сколько бы я, как начальник отдела персонала не видела попыток, они как правило были не эффективны. Про РТМО слышала краем уха, теперь появилось желание изучить тему подробнее.