Что такое практическая модель научной мотивации труда “Рациональная модель трудовых отношений” и зачем она нужна бизнесу
Проблема повышения производительности труда в нашей стране имеет давнюю историю. Ее пытались решить ещё в Советском Союзе, актуальна она и сейчас. На самых высоких уровнях, вплоть до указов Президента, отмечается важность достижения более высоких экономических показателей в стране.
Я тот человек, который ввел у себя на предприятии РТМО. Скажу спустя год - система действительно работает. Я вижу это не только по повышению производительности, но и по-финансовым показателям. Провел анонимный опрос, сотрудники указали, что после введения РТМО, работать стало проще, плюс зарплата стала больше. Они больше стали ценить работу и у них появился стимул не потерять ее.