Dmitry Marketing

Спасибо за отклик! Рад, что статья попала в точку.

Согласен, самолечение может только усугубить ситуацию! Но помните, что лучший "врач" для вашего маркетинга – это вы сами. Главное – правильно интерпретировать симптомы и не бояться радикальных методов, если они действительно нужны.

Корпоративная слепота – это особый вид маркетинговой катаракты)). Попробуйте "подсветить" проблемы с помощью конкретных цифр и сравнений с конкурентами. Иногда нужно дать боссу самому "нащупать" симптомы. А если не поможет – всегда можно устроить небольшой маркетинговый "кризис" для наглядности.

Рад, что статья оказалась полезной! Помните, что иногда маркетингу нужен не детокс, а хорошая встряска. Дайте знать, какие "симптомы" обнаружите – обсудим "курс лечения")).

Вы затронули очень важный момент. Действительно, даже самая продуманная маркетинговая стратегия и глубокое понимание внутренних мотивов клиента не гарантируют успех, если цена продукта значительно завышена и не соответствует его реальной ценности для потребителя.
Безусловно, модель путешествия героя - мощный инструмент для выстраивания эффективной коммуникации с клиентом. Но в конечном счете, решение о покупке принимается на основе соотношения цены и воспринимаемой ценности продукта.
Задача маркетолога - не только создать привлекательный образ бренда и погрузить клиента в "гипнотический транс", но и убедить бизнес в необходимости установления справедливой цены, основанной на реальных преимуществах и уникальности продукта.
Только при условии разумного ценообразования и предоставления действительно ценного предложения можно рассчитывать на то, что клиент сделает выбор в пользу нашего продукта, несмотря на присутствие конкурентов с более низкими ценами.
Так что да, здравый смысл и понимание реалий рынка - наши главные союзники в принятии стратегических решений. И наша задача - найти баланс между глубоким пониманием клиента, созданием выдающегося клиентского опыта и разумным ценообразованием. Только так мы сможем добиться долгосрочного успеха и лояльности клиентов.

Спасибо за отзыв! Рад, что формат оказался удачным.

Рад, что статья оказалась полезной для вас)

Спасибо за высокую оценку работы! Мне очень приятно, что статья оказалась полезной.

Спасибо, Дмитрий! Надеюсь, информация окажется полезной.

Истина)

Рад, что мои мысли нашли отклик.

"лёгких денег" – в последнее время это наиболее актуальная проблема среди молодежи. Навыков и знаний мало, а вот гонору хоть отбавляй

Твои публикации предполагают это по умолчанию. Смахивает на телефонные звонки "службы поддержки банков"

С самооценкой у тебя не плохо, только не нужно считать за идиотов других.

Рассмешил))

А статью прошлую почему удалил?) Было бы интересно хронологию просмотреть)

Согласен, отдача лояльных поклонников может действительно творить чудеса для роста и популярности бренда.

Рад, что статья вызвала интерес. Надеюсь, она вдохновит вас на новые идеи и подходы в вашей деятельности!

Философия 'Просто сделай' действительно мотивирует преодолевать сомнения и двигаться вперёд, несмотря на все трудности. Это отличный подход к жизни, который помогает достигать целей и развиваться.

Рад, что статья оказалась полезной и интересной для вас.

Спасибо, беру на заметку!

Вы абсолютно правы, экономические ограничения и рыночные условия могут сильно влиять на маркетинговые стратегии. Тем не менее, многие принципы иррациональной любви можно адаптировать под любые условия. Например, создание уникального пользовательского опыта или эмоционального повествования не всегда требует больших инвестиций (относительно). Важно найти то, что может резонировать с вашей аудиторией и использовать эти элементы для укрепления связи с брендом. Креативность здесь играет ключевую роль.

Да, последний их набор 'Star Wars' к 25-летию сотрудничества с франшизой впечатляет. Делал обзор на своем канале.

Приятно слышать, что нашли что-то полезное)

Согласен)

Конечно, важны и доходы, но когда в команде атмосфера оставляет желать лучшего, даже щедрые чеки не всегда служат якорем. Здоровье, как известно, не купишь за золото. В конце концов, душевное спокойствие и гармония в коллективе — бесценные сокровища, без которых и зарплата не радует, и трудовые подвиги не вдохновляют.