Разложенный в статье до атомов реальный случай найма (найденный сотрудник работает, все хорошо) поможет вам взглянуть на подбор кадров чуть по-другому. И в текущей ситуации с рынком труда, возможно, это станет палочкой-выручалочкой, как это случилось со мной. Матёрым маркетологам будет многое понятно. А вот остальным обещаю мясо, пиво и капусту.
Сила мемов: как креатив помогает бизнесу выжить в условиях дефицита кадров