Когда компания растёт и масштабируется, финансовый учёт становится жизненно необходимым. Но внедрить его безболезненно – задача не из лёгких. Финансовый учёт – это сложная система, которая требует понимания и чёткой организации. И, поверьте моему опыту, на этом пути обычно возникает сопротивление со стороны сотрудников.
🚀Как запустить систему управления финансами без сопротивления команды — Галина Мельник на vc.ru
• Финансовый учёт становится жизненно необходимым при росте и масштабировании компании.
• Внедрение финансового учёта требует понимания и чёткой организации, что может вызвать сопротивление со стороны сотрудников.
• Коллектив может не понимать важность финансового учёта и его влияние на бизнес.
• Необходимо объяснить важность перемен, внедрить регламенты и процедуры, мотивировать сотрудников.
• Другой собственник бизнеса также может быть против изменений, особенно если он привык работать по приходно-расходной системе.
• Важно использовать главный аргумент - сокращение рисков и аргументировать цифрами.
• Внедрение технологий и налаживание чёткой системы документооборота могут помочь справиться с трудностями.
• Руководители отделов могут опасаться, что финансовый учёт выявит неэффективность их работы и приведёт к усилению контроля.
• Внедрение системы финансового учёта требует постоянного анализа эффективности и обучения сотрудников.
спасибо, Евгений. Самые занятые наши читатели на Вас молятся)