Yana Frolova
Возможно, да. Возможно, нет. Мы же не знаем этих людей и не можем о их внутреннем состоянии судить по тому, что о них пишут СМИ.
Почувствовать эту грань можно через эмоции. Желание делать любимое дело - это не трудоголизм.
А вот если отдыхать означает чувствовать себя виноватым, если кроме работы ничего не вызывает положительных эмоций, если люди, которые любят отдыхать, вызывают осуждение и раздражение, значит, пора задуматься.
Работать и зарабатывать нужно, это бесспорно. Но нужно и восстанавливаться тоже.
Но опять же это наш выбор, на что ориентироваться при оценке себя. Здесь хорошо бы найти баланс. С одной стороны, общественные ожидания, мы не можем их совсем выбросить. С другой стороны - собственные желания, возможности, интересы.
Но мы не биллы гейтсы. Мы сами по себе. Мы не обязаны не спать, потому что кто-то другой не спал.
Значит дальше нужно восстанавливать внутренние силы, искать другую мотивацию. Это только в молодости кажется, что за 3 года ты обязан достичь огромного успеха. Жизнь - это длинная дистанция. Иногда человек только годам к 40 понимает, что он хочет от нее, от жизни. Если накрыли депрессия и апатия и самостоятельно выйти не получается, есть врачи, если случай серьезный, есть психологи.
Да, так тоже бывает. Но необязательно. Это уже решение двух людей, которые либо могут, либо не могут построить отношения. Единственный момент - если есть проблемы, они не решатся сами по себе без усилий.
Форбс ранжирует. Это выбор Форбс. Всегда ли нужно ориентироваться на чужие выборы? Хотя и о тех, кому за 30, и за 40, и даже за 60 тоже пишут.
Сокращать сон до 2-4 часов категорически нельзя. Ни в каком возрасте. И никакой успех не вернет здоровья. Рейтинги будут не важны. Да, кто-то составляет рейтинги. Но мы взрослые люди и можем делать свой выбор, ориентируясь на себя, а не на пропаганду.
Возможно мы с Вами о разных вещах. Если Вы ездили отдыхать на 2-3 месяца, Вы не были трудоголиком. Вы просто умели работать много и эффективно.
По поводу домохозяйского трудоголизма - почему нет? Потому что не платят деньги?
Неэффективное распределение внутренних ресурсов может быть следствием трудоголизма или чего-то еще. Например, просто неумения их распределять. Трудоголизм -это когда человек не может не работать. Как алкоголик не может не пить. Когда ему плохо без работы. Когда работа превращается в единственный смысл и содержание жизни.
Да, восстановить истощенный организм очень сложно. И на физическом уровне, и на психологическом.
Согласна. При правильной организации процесса и эффективном распределении внутренних ресурсов, не возникает.
Можно много работать и не стать трудоголиком. Тогда особенно важно эффективно отдыхать. И во время отдыха мозги не должны быть загружены мыслями о работе.
Да, так бывает. Это нормально. В любой работе бываю непредвиденные ситуации, авралы, процесс может быть так устроен. Вопрос в том, может ли человек НЕ работать. Или он находит себе работу в любом случае? Испытывает ли он вину и тревогу, когда не работает? Умеет ли отдыхать и восстанавливаться?
Разбираться, почему не хочется и как это можно изменить.
Успеха можно добиться, только если работаешь эффективно, если есть силы работать. Трудоголики доходят до такого состояния, когда эффективность работы падает, потому что организм истощается. Тогда уже не до успеха. Во всем нужен баланс.
Невозможно делать выводы по комментариям. Очень много вопросов личного характера. Отвечать на них здесь будет небезопасно. Если Вам интересно напишите мне лично в Телеграм.