Все больше эйчаров сегодня понимают, что процесс подбора сотрудников становится сложнее. И не потому, что подходящих людей нет на рынке или у компании завышены требования к кандидатам. Казалось бы, и офис в центре, и пуфики на каждом этаже, и соцпакет, и даже смузи по утрам, а они не хотят у вас работать. А тот, кто хочет, не разделяет корпоративны…
Почему бренд работодателя не работает