Не работать с чудаками, брать честных, доверять своей чуйке и насмотренности – главные принципы подбора людей в команду
А ещё не делать какашку, быть гибким и способным к обучению. Соискателям на заметку, качества по типу: пунктуальность, организованность, креативность, трудолюбие никого не интересует.
Какие, по-вашему, качества должны присутствовать у сотрудников, ну или у руководителя?
Призываю профи @Вдумчиво о продажах который уже немало статей на эту тему написал))
Там уже есть мой комментарий 😳