Не работать с чудаками, брать честных, доверять своей чуйке и насмотренности – главные принципы подбора людей в команду
А ещё не делать какашку, быть гибким и способным к обучению. Соискателям на заметку, качества по типу: пунктуальность, организованность, креативность, трудолюбие никого не интересует.
Иногда только чудаки и, грубо говоря, алкаши, способны сделать из г* конфетку, но с ними своя специфика.
И такое бывает тоже)