Не работать с чудаками, брать честных, доверять своей чуйке и насмотренности – главные принципы подбора людей в команду
А ещё не делать какашку, быть гибким и способным к обучению. Соискателям на заметку, качества по типу: пунктуальность, организованность, креативность, трудолюбие никого не интересует.
Во я подпишусь: «Не работать с мудаками и на этом всë»
Бестолковый тезис. Мудак никогда не скажет, что он мудак. А когда поймёшь это, будет поздно. Да и критерий мудачества сильно размыт.