Бирюзовые компании - почему их так мало?

А бирюзовые собственники, успешные предприниматели, ох какая редкость...

Давайте разбираться почему.

Бирюзовость - это про ценности, миссию, отношения, коллегиальность и экологичность друг к другу.

В бирюзе мало красной агрессии и пуша. Мало синей системности и бюрократии.

Единственно что может быть близким к бирюзе, - это оранжевая уникальность, например подхода или технологии.

Именно с уникальностью, с оранжевостью часто путают бирюзовость. Они на самом деле близки, но не всегда одно включает другое.

В красных компаниях пуш, который заставляет всех суетиться. Бояться, драйвить и двигаться вперед. В бирюзе нет пуша.

В синих компаниях работает система правил и регламентов. Хочешь или не хочешь, но попав в систему, ты начинаешь работать "как надо". Бирюза отвергает бюрократию и ограничения в виде регламентов. Считается, что сотрудники слишком много энергии тратят на противостояние с ними.

А что же в бирюзе? В бирюзе лайт - лёгкость. Бизнес в потоке. И если у вас классная оранжевая идея, то рынок подхватывает вас и бирюза взлетает на лавине спроса.

Но почему нет бирюзовых собственников и компаний в топе Форбса или РБК. Почему не взлетели высоко?

Да потому что потом начинается конкуренция. Война. Жесть и пуш. А бирюза это не любит. И проигрывает.

И даже выжив на этом этапе, в бирюзе должна зародится система. Появиться синева. Но бирюза и этого не любит... и продолжает реализовывать идею лайт бизнеса, легкости и непринуждённости. И проигрывает. Всегда.

Поэтому и нет бирюзовых миллиардеров и единорогов. Зарождались, а потом трансформировались или их покупали :)