Подписаться
Подписан
Отписаться

Kirill Timofeev

+66
Зарегистрировался
10 типов сотрудников, которые угробят ваш бизнес
5
Простите, ваши статьи нет желания читать. Забавно, что вы так уверенно их раздаете под видом авторитетных публикаций :) Я бы больше прислушался к рекомендациям каких-то подтвержденных источников. Я исчерпывающеразвернуть

Простите, ваши статьи нет желания читать. Забавно, что вы так уверенно их раздаете под видом авторитетных публикаций :) Я бы больше прислушался к рекомендациям каких-то подтвержденных источников.

Я исчерпывающе высказался в плане трансляции своего мнения в предыдущих комментариях. В дискуссии в этот раз вынужден отказать.

В качестве компенсации могу пообещать, что когда я буду активнее "на свои деньги" нанимать людей и столкнусь с необходимостью их надменной публичной классификации, обязательно вспомню, что вы были правы, и извинюсь)

10 типов сотрудников, которые угробят ваш бизнес
5
К вашему сожалению, да, приходилось, и набирать, и собеседовать, и руководить... В достаточном для приобретения собственных навыков, наработок и успешных кейсов по раскрытию талантов, потенциала сотрудниковразвернуть

К вашему сожалению, да, приходилось, и набирать, и собеседовать, и руководить... В достаточном для приобретения собственных навыков, наработок и успешных кейсов по раскрытию талантов, потенциала сотрудников, построения мотивационных схем и следования им. 

Именно поэтому я категорически не согласен с тем, что публикация подобного высера добавляет вам вистов как лидеру и руководителю.

Считаю это вашей ошибкой и, если хотите, "зашкваром" (все любят это слово) перед коллегами и подчиненными, в том числе, потенциальными, несмотря на наличие возможных объективных справедливых выводов на основе проведенного анализа разных типов личностей. 

P.S. У вас ус отк... то есть, опечатка в фамилии.

10 типов сотрудников, которые угробят ваш бизнес
20
Не вижу возможным это осилить.  Если у вас какой-либо сотрудник (а точнее аж 10 типов разных людей) способен ВНИМАНИЕ угробить бизнес, то явно что-то не так с управлением персоналом. Или вы, как drama queenразвернуть

Не вижу возможным это осилить. 
Если у вас какой-либо сотрудник (а точнее аж 10 типов разных людей) способен ВНИМАНИЕ угробить бизнес, то явно что-то не так с управлением персоналом.
Или вы, как drama queen (последнее, до чего смог дочитать), чересчур драматизируете?

Если вменяемо подходить к вопросу, то этот список нужно назвать "10 типов сотрудников, к которым умелый менеджер должен найти правильный подход". 

Например, у человека чек-листа охренительный потенциал во многих сферах (как у боевой единицы, приносящей пользу компании), если уметь его правильно использовать.

Еще интересно, кстати, как сотрудники вашей организации себя чувствуют, читая такую статью от босса. 

Короче, я думаю, вы, господин Фадеев, подпадаете под одну из категорий руководителей, которую я бы назвал "Д'Артаньян-классификатор". Подробного описания давать не буду)

Как фрилансеру не утонуть в задачах для пяти и более проектов
1
"остановиться подумать" - вообще люто недооцененная вещь.  Как фитнес-трекер напоминает о том, что нужно встать-размяться, хорошо бы, если кто-то хотя бы раз в неделю напоминал остановиться иразвернуть

"остановиться подумать" - вообще люто недооцененная вещь. 
Как фитнес-трекер напоминает о том, что нужно встать-размяться, хорошо бы, если кто-то хотя бы раз в неделю напоминал остановиться и подумать.

Из-за того, что на это не выделяется время внутри дня, лично у меня бывают проблемы со сном, когда в тишине и темноте накатывает мощное "подумать". Но причем в итоге именно в таком режиме созревают сложные решения.

Как фрилансеру не утонуть в задачах для пяти и более проектов
9
Чето слабовато, если честно :/ У меня отдельно доска типа CRM со статусами и свойствами клиентов, отдельно общая по задачам, в которой есть колонки бэклог, задачи на сегодня, задачи на неделю, холд, архив, заметки иразвернуть

Чето слабовато, если честно :/

У меня отдельно доска типа CRM со статусами и свойствами клиентов, отдельно общая по задачам, в которой есть колонки бэклог, задачи на сегодня, задачи на неделю, холд, архив, заметки и еще несколько.

В конце каждой недели я планирую следующую неделю и через одну, всегда есть актуальная карточка с 7 чеклистами на каждый день и планом по человекочасам за день и неделю, плюс отдельно эксель файл с фин. прогнозом на 3 месяца вперед и текущим количеством часов по каждому клиенту, еще отчеты в toptracker ежедневно смотрю, и еще клиенты создают доски часто для общего доступа, в них тоже приходится работать.

А я всего лишь фрилансер без субподрядчиков, с менее, чем 10 проектами, включая собственные, пока не монетизируемые напрямую. Но я зато очень четко представляю, сколько мне нужно работать в каждый день/неделю/месяц, сколько я заработаю, когда включаться и догонять по выходным, а когда балду пинать.

Кто хочет статью подробнее про такой тайм-менеджмент, плюсуйте))

Mozilla запретит всплывающие запросы о веб-пушах от сайтов в Firefox в 2020 году
1

Пуши новостных порталов часто пользуются популярностью, а также веб приложений для работы типа почты или таск-трекеров.

Грубо говоря, не рекламные пуши зачастую важны и полезны.

Оборот маркетплейса «Беру» превысил 2 млрд рублей в месяц в третьем квартале 2019 года
3

сейчас с вами поздоровается молодой человек, представится Олегом, представителем сервиса Беру.ру и скажет, что очень сожалеет, что воздух в коробке вам не подошел по характеристкам

Xiaomi показала смартфон с «обёрнутым» вокруг корпуса экраном за 179 тысяч рублей
0

А в чем практическое применение ощущения мангитного поля? Сори, если вопрос нубярский..

Британская металкор-группа While She Sleeps выпустила футболки с критикой Spotify за маленькие гонорары музыкантам
0
Вообще ни разу не зашквар. Если фэны хотят, что бы группа творила в творчерской обстановке, а не думала, где бы вагоны поразгружать, чтобы было чем семью кормить, то у них есть отличная возможность создать дляразвернуть

Вообще ни разу не зашквар.
Если фэны хотят, что бы группа творила в творчерской обстановке, а не думала, где бы вагоны поразгружать, чтобы было чем семью кормить, то у них есть отличная возможность создать для группы эти условия.
Даже группы с мировой известностью и кругосветными турами редко могут позволить себе просто не ходить на работу и кормить семью с доходов от туров. Туры не окупаются, или окупаются очень слабо.
Стриминги выплачивают копейки, физические носители и мерч - основные источники, но этого все равно не хватает.
Загуглите патреон группы Ne Obliviscaris (сам аккаунт называется Ne Obluminati).
Пример того, как преданные фэны сохранили жизнь и без того казалось бы популярной и прорывной группе.

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }